Recorda que les prestacions per maternitat que es perceben de la Seguretat Social no estan exemptes en l’IRPF.
Naturalesa laboral:
Es tracta d’una prestació a càrrec de la Seguretat Social, de naturalesa laboral i contributiva, que no te la condició de prestació familiar, i per això no pot ser objecte d’exempció.
Substitueix la retribució normal:
La prestació per maternitat satisfeta per la Seguretat Social té la funció de substituir la retribució normal que obtindria la contribuent pel seu treball habitual i que deixa de percebre. La causa real de la prestació no és la maternitat considerada en sí mateixa, sinó la suspensió de la relació laboral que origina.
Criteri del TEAC:
Aquest és el criteri del Tribunal Econòmic-Administratiu Central (TEAC), segons la recent Resolució del passat 2 de març de 2017.
Si vols llegir el contingut íntegre de la Resolució del TEAC, clica aquí.
Font: Doctrina y Criterios del TEAC. DYCteac/Ministerio de Hacienda; i Serveis Fiscals de la Cambra de la Propietat Urbana de Reus.